岗位描述1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。相关要求1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
